Anunt organizare concurs 29.05.2024

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU PLATI SI INSPECTIE SOCIALA DOLJ

anunța organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(3) și art. VII alin. (7)/XI/XII din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

 

Funcția publică scoasă la concurs:

– Consilier, clasa I, grad superior, COMPARTIMENT ECONOMIC, FINANCIAR SI CONTABILITATE,RESURSE UMANE, ADMINISTRATIV SI ACHIZITII PUBLICE –

 

Data, ora și locul desfășurării probei scrise 29.05.2024  ora 12:30, Craiova str.Unirii nr.10.

Data, ora și locul desfășurării probei interviu se afiseaza odata cu rezultatelor la proba scrisa.

 

Perioada de depunere a dosarelor 17.04.2024 – 07.05.2024

Perioada selecție dosare concurs: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Perioada depunere contestație la selecție: în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor.

Perioada soluționare contestații la selecție: în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Condiții pentru ocuparea postului

Consilier  Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ECONOMIC, FINANCIAR SI CONTABILITATE, RESURSE UMANE, ADMINISTRATIV SI ACHIZITII PUBLICE

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

  1. a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice ;
  7. g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
  8. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  9. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  10. j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  11. k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  12. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

 

Conditii specifice:

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Domeniu de studiu: Ştiinţe economice (Ramura de știință)

 

Vechime minimă în specialitatea studiilor 7 ani

 

Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna

 

Bibliografie și tematică

  1. Constituția României, republicată,cu tematica Constituția României, republicată;
  2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare,republicată, cu modificările și completările ulterioare,cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare,cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați,republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

5.Legea nr.82/1991 Legea contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,cu tematica reglementari privind organizarea contabilităţii;

  1. Ordinul M.F.P nr.1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice şi planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrumentele de aplicare a acestora, cu modificările şi completările ultarioare,cu tematica. reglementari ale Ordinul M.F.P nr.1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice şi planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrumentele de aplicare a acestora;
  2. Ordinul M.F.P nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea şi raportarea angajamentelor bugetare şi locale, cu modificările şi completările ulterioare,cu tematica reglementari ale Ordinul M.F.P nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea şi raportarea angajamentelor bugetare şi locale;
  3. Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice,cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica reglementari ale Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice;

  1. Ordinul M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor propriu,cu tematica reglementari ale Ordinului M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor propriu ;

 

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

ATRIBUTIILE POSTULUI:

  1. a) asigură buna organizare şi desfaşurare a activităţii financiar-contabile pentru activitatea de buget propriu si beneficii de asistenta sociala a Agenţiei Judeţene pentru Plaţi si Inspecţie Sociala Dolj, în conformitate cu dispoziţiile legale;
  2. b) fundamenteaza deschiderea de credite bugetare pentru urmatoarele beneficii de asistenta sociala:

indemnizatie crestere copil, stimulent de insertie, alocatie de stat, indemnizatie de handicap, drepturile

prevazute la art.100^4 din Legea nr. 273/2004 pentru decontarea cheltuielilor de transport si cazare pentru

adoptator sau familia adoptatoare, indemnizatie de hrana pentru persoanele diagnosticate cu tuberculoza

tratate in ambulatoriu; servicii de interventie psihologica si psihoterapeutica;

  1. c) verificarea utilizării subvenţiei conform convenţiei încheiate si prevederilor Legii nr. 34/1998 si fundamentarea necesarului de credite lunare pentru subvenţie conform Legii nr. 34/1998;
  2. d) verificarea şi analizarea documentelor depuse de beneficiari in vederea decontarii finanţării investiţiilor şi reparaţiilor capitale pentru centrele de zi şi rezidenţiale din bugetul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si fundamentarea necesarului de credite lunare conform Ordinului nr. 2765/2012;
  3. e) prelucrarea extraselor de cont de la trezoreria Municipiului Craiova pentru creditori (contul 5005);
  4. f) intocmirea ordinelor de plata si a ordonantarile pentru ajutoarele si suplimentele pentru incalzire;
  5. g) intocmirea situatiei platilor privind beneficiile de asistenta sociala- monitorizare plati;
  6. h) realizeaza evidenta debitelor provenite din ajutoarele pentru incalzire si intocmeste balanta analitica a debitelor provenite din ajutoarele pentru incalzire;
  7. i) prelucreaza situatia popririlor din indemnizatie crestere copil in vederea intocmirii ordinelor de plata catre executorii judecatoresti si ANAF;
  8. j) introducerea in programul Sintec a notelor contabile pentru beneficiile de asistenta sociala;
  9. k) raspunde pentru legalitatea, conformitatea si regularitatea incadrarii in limitele bugetare aprobate pentru operatiunile bugetului propriu;
  10. l) aplicarea vizei de certificare în privința realității, regularității și legalității pentru documentele din cadrul bugetului propriu,
  11. m) completarea Registrului de cheltuieli pentru bugetul propriu;
  12. n) intocmirea propunerilor de angajare a cheltuielilor din fonduri publice, lichidarea cheltuielilor si ordonantarea cheltuielilor, conform documentelor justificative pentru bugetul propriu;
  13. o) realizeaza evidenta angajamentelor legale si bugetare in conformitate cu prevederile legale;
  14. p) intocmirea balantelor analitice pentru materiale;
  15. q) asigură monitorizarea şi controlul utilizării fondurilor alocate în conformitate cu prevederile legale;

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

  1. a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
  2. b) copia cărţii de identitate;
  3. c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
  4. d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
  5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
  7. g) cazierul judiciar;
  8. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere,sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  9. i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere,privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres

preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

 

 

 

 

Modalitatea de înscriere la concurs

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail “ajpis.dolj@mmanpis.ro”. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail “ajpis.dolj@mmanpis.ro”după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrative de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Porojanu, Cristina-Gina, Consilier, 0251418120, 0251418120, porojanu.cristina@mmanpis.ro

Formular inscriere concurs

Afisare rezultate selectie dosare economic :

Afisare rezultate proba scrisa

Afisare rezultate proba INTERVIU

Rezultate finale

NOTA: Probele concursului sunt supravegheate audio-video conform Ordinului ANFP nr. 435/2024